Nuestras evaluaciones permiten identificar el talento que su empresa necesita, alineado a su filosofía de trabajo, así como a brindarte la información necesaria para tomar una decisión de promoción de puesto o compatibilidad para el personal que labora actualmente en tu organización.
Realizamos una investigación integral del empleado o candidato visitándolo en su domicilio para obtener información de sus condiciones y calidad de vida, de su entorno y de su ambiente familiar. Recopilamos la información en campo, verificando documentación original, investigación referencial, aplicando entrevistas.
Con esta información se emite un dictamen: Recomendable, Recomendable con reservas o No Recomendable, según corresponda.
La utilidad de este servicio le permitirá tener la confianza asignarle responsabilidades a su personal contratado de acuerdo a las funciones de su puesto. En caso de requerirlo podemos aplicar pruebas psicométricas, de competencias, personalidad y valores, integrando nuestros servicios profesionales en recursos humanos.
Verificación de datos generales, dirección, nacionalidad, familiares por medio de documentación original, ubicación de vivienda y visita con evidencia fotográfica.
Verificación de comprobantes de estudios, cédula, entrevista para identificación de hábitos y estado de salud. Bajo solicitud examen médico.
Verificación de referencias laborales por medio de documentación de comprobación, semanas cotizadas IMSS y llamadas telefónicas. Verificación de referencias personales y vecinales.
Mediante entrevista y documentación evaluación de situación financiera, patrimonio y condiciones de vivienda.
Bajo solicitud verfificación de situación legal.